"Der ÖPNV wächst weiter und wird noch wichtiger", fasst MVG-Chef Ingo Wortmann zusammen.
Um die geplanten Angebotsausweitungen realisieren zu können sollen gleich 300 neue Stellen besetzt werden.
Damit möchte die MVG ihr Leistungsangebot schon in 2018 um 3 Prozent ausbauen. Aber auch über das Jahr 2018 hinaus werden weiterhin Bus-, Tram- und U-Bahnfahrer gesucht.
Dafür sind Quereinsteiger genauso willkommen wie Um- und Wiedereinsteiger. Im Mittelpunkt der MVG-Kampagne steht ein zu erwartender attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, zuverlässigen Gehaltszahlungen sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sind selbstverständlich. Ein Job im ÖPNV sei spannend und biete eine Menge Entwicklungsmöglichkeiten, so Ingo Wortmann. Man freue sich über zahlreiche Bewerbungen.
Die Anwärterinnen und Anwärter müssen mindestens 21 Jahre alt sein und den Führerschein der Klasse B besitzen. Ebenso werden eine kundenorientierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise wie auch gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Um sich dann in vier Monaten zum Busfahrer (m/w) oder in drei Monaten zum Tram- oder U-Bahn-Fahrer (m/w) in der Fahrerschule des MVG ausbilden zu lassen, gehört noch die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.